Depuis la création de CJL Evolution, nous nous sommes fixés et poursuivons l’objectif, clairement défini, d’améliorer nos réalisations, afin que nos prestations, ainsi valorisées, puissent assurer notre compétitivité sur le marché national.
Cet objectif ne peut être atteint sans l’entière satisfaction de nos clients dont il convient de comprendre leurs besoins, présents et futurs, en allant au-devant de leurs exigences et attentes (solutions techniques, respect des délais, prix concurrentiels, niveau de qualité requis, etc …).
Nous engageons l’ensemble du personnel de notre entreprise, y compris nos fournisseurs et nos sous-traitants, à mettre en oeuvre cette politique décrite dans e manuel qualité, afin d’améliorer, de façon continue, nos niveaux de performances et l’efficacité du Système Qualité mis en place, en respectant les exigences réglementaires, légales et celles propres à l’entreprise (qualité, sécurité, environnement).
J’ai nommé un Responsable Qualité comme représentant de la Direction, avec le pouvoir et l’autorité nécessaire pour développer, vérifier, améliorer les processus du système qualité, sensibiliser le personnel aux exigences du client, développer l’aspect qualité, animer le système qualité de l’entreprise et rendre compte de son fonctionnement.
Seule l’implication de l’ensemble du personnel de la société (Direction, Cadres, Techniciens, Ouvriers) peut assurer la réussite de cette politique pour permettre le développement et la pérennité de notre société pour le bien-être de tous ».
